今年兩會上，數字經濟、人工(gong)智(zhi)能+成(cheng)為熱議(yi)詞

重慶卓(zhuo)通2023年起已經(jing)躬身實(shi)踐、持續探索

搭建自有的數智(zhi)云(yun)平臺

將數字經(jing)濟

融入生產制(zhi)造(zao)、質量管理、組織發展等環節

實現運營+業務數字化管(guan)理(li)

預(yu)計(ji)在2024年推(tui)行完成

生產環節的數字化轉型

      過去，重慶卓通的入庫(ku)數(shu)、分時段節拍等重要生(sheng)產運(yun)行信(xin)息都(dou)是依靠人工(gong)匯(hui)總(zong)、人工(gong)填(tian)寫看板拍照等方(fang)式(shi)在微信(xin)群與各(ge)部(bu)門進行通報反(fan)饋，響應緩(huan)慢、流程(cheng)繁瑣。現在數智(zhi)云平臺可聯(lian)動客戶標簽條碼、二維碼等(deng)信息，實(shi)現PDA掃(sao)碼入庫(ku)，形成動態實(shi)時的生(sheng)產(chan)(chan)(chan)信息，并添(tian)加生(sheng)產(chan)(chan)(chan)下(xia)線異(yi)常自(zi)動報警功能，實(shi)現PC端(duan)段、移(yi)動端(duan)互聯(lian)互通，大大提高生(sheng)產(chan)(chan)(chan)環節(jie)的工(gong)作(zuo)效率和數據準(zhun)確(que)性。

制造流(liu)程的(de)數字(zi)化升級(ji)

      依(yi)托數智云中心搭建的(de)制造運營云平臺，實現了從生(sheng)產入庫(ku)(ku)到產品出庫(ku)(ku)的(de)全流程數字化管理(li)。實現物料(liao)追溯(su)、檢驗巡(xun)檢、批量(liang)封庫(ku)(ku)、線邊可(ke)(ke)疑物料(liao)管理(li)、客戶退回可(ke)(ke)疑物料(liao)管理(li)全覆蓋(gai)，不僅減少(shao)了紙張記錄(lu)的(de)效(xiao)率損失，還大大提升了信息流的(de)速度(du)。

質量管理的數字化創新

      數(shu)智云平(ping)臺可追溯至(zhi)產(chan)品生產(chan)下(xia)線、返修、出庫等(deng)過程中的每(mei)一(yi)個環節。通過掃描產(chan)品上的二維碼或條形碼，客(ke)戶可以查詢(xun)到產(chan)品的生產(chan)日期、出庫信息、返修內容等信息，增(zeng)強(qiang)了產(chan)品的可追溯性和信任(ren)度。同時(shi)，數智云(yun)平臺還可以跟蹤追溯供(gong)應商制造(zao)質(zhi)(zhi)量(liang)過程中(zhong)的諸多方面，實時(shi)獲取到(dao)供(gong)應商質(zhi)(zhi)量(liang)相關的內容數據，最后(hou)利用可視化工(gong)具將質(zhi)(zhi)量(liang)數據以圖表和報告的形式(shi)呈現給(gei)員工(gong)，幫助員工(gong)更好地了解產品質(zhi)(zhi)量(liang)狀況(kuang)和生產過程質(zhi)(zhi)量(liang)。

HR業務的數字化探索

      HR信(xin)息云平臺(tai)的建(jian)立(li)，實現了職位缺口(kou)、簡歷篩選、面試安排等招聘流程的(de)數字化管(guan)理(li)。通過大(da)數據分析(xi)和人工(gong)智(zhi)能技術，我們可以更加精準(zhun)地匹配崗位(wei)和候(hou)選人，提高招聘(pin)的效率(lv)和準(zhun)確性(xing)。同時，我們還建立了數字化的人才庫，對員工的個人信(xin)息、教(jiao)育背景、工作經歷等進行全面記錄和(he)分析，為人才選拔和(he)培養提供(gong)有(you)力支持。